¿Qué es el Derecho Corporativo y Por Qué es Importante?

Cumplir con la ley se ha introducido en nuestras rutinas diarias. Usar el cinturón de seguridad, recoger a nuestros perros, no negociar las acciones o la seguridad de una corporación con personas que puedan tener acceso a información no pública sobre la compañía. Espera un minuto. Ese último no parece algo que ocurra en el día a día de la persona promedio. A menos que trabajen en un negocio donde necesiten cumplir con el derecho corporativo.

Fundamentos de derecho corporativo

El derecho corporativo se refiere a las leyes, normas y reglamentos que pertenecen a las corporaciones. Las leyes involucradas regulan los derechos y obligaciones relacionados con las actividades comerciales de una corporación, incluida la formación, propiedad, operación y administración.

Las corporaciones son únicas porque son vistas como entidades completamente separadas a los ojos de la ley. Aunque pueden estar formados por grandes grupos de personas (inversores, propietarios, empleados), las corporaciones son tratadas como una sola entidad, lo que significa que las leyes tratan directamente con el negocio en lugar de las personas que lo integran. Esencialmente, la corporación es tratada como una persona.

¿Qué es una corporación?

Para comprender mejor las leyes asociadas con las corporaciones, definamos el término.

Una corporación es una compañía o grupo de personas que actúan como una entidad legal separada para realizar negocios.

Cuando alguien posee acciones de una corporación, tiene una responsabilidad limitada . Esto significa que solo son responsables del dinero que ponen en el negocio.

Si el negocio fracasa, solo pierden la cantidad que invirtieron y no son personalmente responsables de las deudas de la compañía.

Incorporando un negocio

Una empresa adquiere el estatus de corporación cuando se incorpora, que es un proceso legal que separa los activos de la empresa de los activos personales de sus propietarios e inversores.

La mayoría de las empresas deciden incorporarse porque protege sus activos personales, permite transferencias fáciles de propiedad, reduce la tasa de impuestos y facilita la obtención de capital.

Características de una corporación

Hay cinco características legales que hacen que una corporación sea lo que es.

Personalidad jurídica: todos los recursos de inversores y propietarios se colocan en una entidad jurídica separada. Esa entidad puede usar esos activos para realizar actividades comerciales.
Responsabilidad limitada: la responsabilidad de los propietarios e inversores se limita a la cantidad de dinero que invirtieron en el negocio. Si se demanda a una corporación, los propietarios e inversores no son personalmente responsables: el negocio es una entidad legal separada.
Acciones transferibles: si un propietario o inversor ya no quiere separarse de una corporación, puede transferir sus acciones a otra persona con poco efecto en el negocio.
Gestión delegada: la estructura de las corporaciones incluye una junta directiva y funcionarios. La junta directiva contrata y supervisa a los oficiales y aprueba las decisiones que toman. Los oficiales manejan las operaciones diarias. Ambos grupos dividen la autoridad para tomar decisiones.
Propiedad de los inversores: los inversores ayudan a tomar decisiones para la corporación, pero no están directamente involucrados en su gestión.

Una empresa necesita todas esas características para calificar como corporación. Todas las corporaciones son empresas, pero no todas las empresas son corporaciones.

El factor clave que hace que las corporaciones sean únicas es la independencia de los accionistas y propietarios.

Propósito de las leyes corporativas

Las corporaciones son famosas por acumular grandes cantidades de dinero y tener una cantidad decente de poder en un mercado en particular.

A medida que se vuelven más rentables y poderosas, las corporaciones pueden comenzar a monopolizar los mercados, lo que significa que se convierten en el proveedor exclusivo de un comercio, producto o servicio en particular.

Las leyes corporativas pueden parecer que están en su lugar para agregar aros para que las corporaciones salten a hacer negocios.

En realidad es todo lo contrario. Existen leyes corporativas para mantener un mercado justo para que las nuevas empresas puedan ingresar y competir con otras.

Mantienen a todas las corporaciones en igualdad de condiciones al prohibir actividades y comportamientos comerciales demasiado impredecibles.

Abogados corporativos

Los abogados corporativos trabajan con las corporaciones para asegurarse de que todas sus transacciones sean legales al brindar asesoramiento sobre sus derechos y obligaciones.

Esencialmente, trabajan para asegurarse de que las corporaciones estén tomando decisiones que brinden el mayor beneficio mientras permanezcan legales.

Los abogados corporativos deben tener un amplio conocimiento en derecho contractual, derecho fiscal, derechos de propiedad intelectual, bancarrota y cualquier otra rama del derecho que pueda afectar las actividades que realiza un negocio en particular.

Debido a que estas áreas de especialización son extensas y las necesidades de una corporación en términos de cumplir con la ley son importantes, generalmente encuentran la ayuda que necesitan en firmas de abogados medianas o grandes. Estas empresas tienen los recursos y el talento diverso que necesitan las corporaciones.

Las empresas generalmente prefieren obtener toda la ayuda que necesitan de una empresa, lo cual es otra razón por la que recurren a empresas medianas o grandes porque tienen una gama más amplia de expertos.

Las corporaciones se enfrentan constantemente a situaciones en las que preferirían tomar una decisión con asesoramiento legal, por lo que los abogados corporativos también pueden esperar crear una relación con ese negocio y casi actuar como un abogado contratado.

En lugar de trabajar con una firma separada, algunas corporaciones decidirán contratar abogados como empleados permanentes que trabajen exclusivamente para ellos.

Asuntos de derecho corporativo común

Los abogados corporativos pueden asesorar a una empresa en cualquier decisión sobre la que soliciten orientación, pero hay algunos problemas que afectan a la organización más que otros que se beneficiarían de los comentarios de un abogado corporativo.

Fusiones y adquisiciones

Las fusiones y adquisiciones se refieren a transacciones en las que la propiedad de un negocio se transfiere o combina con otra entidad.

Estas acciones implican la fusión de los activos, pasivos y potencialmente la propiedad de dos empresas, lo que constituye la ayuda de un abogado corporativo. Sin mencionar que puede hacer que un negocio crezca, reduzca su tamaño o cambie de forma significativa.

Insolvencia corporativa

La insolvencia corporativa ocurre cuando los activos de una empresa no son suficientes para cubrir sus deudas y pasivos. Básicamente, significa que la empresa no puede pagar sus deudas, ya sea por no tener formas de pago apropiadas o porque no tienen suficientes activos.

Si una empresa se encuentra con este problema, hay un par de opciones, una de ellas es la liquidación. Liquidar, en conversaciones comerciales, significa convertir cualquier activo en efectivo o equivalentes de efectivo.

En algunas circunstancias, las empresas que liquidan sus activos se declararon en quiebra y necesitan algo de efectivo. En este caso, es aconsejable tener un abogado presente.

Relacionado: Obtenga más información sobre la liquidez y qué activos son más fáciles de convertir en efectivo.

Delitos corporativos

Luego está el obvio: cuando una corporación es acusada de violar una ley corporativa. Los abogados corporativos están equipados para defender a las entidades en los tribunales cuando son acusados ​​de un delito.

Aquí hay algunos ejemplos de delitos corporativos:

Afirmaciones falsas: cuando alguien presenta información falsa al gobierno para obtener dinero
Fraude corporativo: actividades deshonestas o ilegales que benefician al autor.
Violaciones antimonopolio: esfuerzos para monopolizar un mercado, como la fijación de precios
Soborno: ofrecer algo de valor a cambio de un favor que el destinatario no haría
Información privilegiada: negociación de acciones con información no pública y beneficiosa

Violar la ley

Debido a la influencia significativa que las corporaciones tienen en la economía, las leyes detrás de su funcionamiento se toman muy en serio.

Tener conocimiento del derecho corporativo como alguien involucrado en una corporación, especialmente como líder, es una buena manera de mantener su negocio bajo control.